ネット・キャリア相談所

「長く勤めることが出来る就職」をポリシーにライフワークバランスを重視したい20~30代の”会社選び”を支援しています。本ブログでは、これに役立ちそうな情報を週1回発信しています♪

“求人のプロ”の求人はいかに!?、エン・ジャパンの求人&勤務条件をチェックしてみます♪

私も色々お世話になっているエン・ジャパンです。大企業の魅力的な転職情報が掲載されていたり、なかなか魅力的ですよね!

転職|ミドル世代の転職は【ミドルの転職】エンジャパン

といったことで、何となくエン・ジャパンのホームページを見たところ、なんと新卒求人情報が掲載されておりました( ゚Д゚) あまたの求人を扱う“求人のプロ”、エン・ジャパンの求人がどんなものか興味が湧きませんか? 私は非常に興味を持ちましたので、色々チェック、5段階評価をしてみることにします♪

 

本ブログを運営するネット・キャリア相談所と申します。

進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。

みなさんとって、当ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。

 

【目次】

 

今回のターゲット

今回は、基本雑学系です。どなたでも、どうぞ♪ また、ニッチではありますが、人材サービスに興味のある方も歓迎です。

 

イントロダクション

さて、今回扱う企業は、リクナビNEXTマイナビ転職に並ぶ大手就活サイトを運営するエン・ジャパンです。ここの運営サイトを覗けばわかりますが、非常に魅力的な大手企業の転職情報もアップされています。

さて、こういった“求人のプロ”の求人がどんなものか、興味はありませんか? 私は、以前 中規模な就活サイトを運営している社員の方とお付き合いがあったことがありますが、その待遇はなかなか厳しそうなものでした(涙)

car-emon.shop

はたして、大手サイトではどんなものなのでしょう?

ということで、エン・ジャパンのホームページを軽くチェックしたところ、嬉しいことに2024年3月卒の募集情報がアップされておりました。

ただ、そこには気になる文言が…。

◎仕事に打ち込んで、人生を充実させたい。…という方には、向いています。

✕仕事はほどほどにして、私生活を充実させたい。…という方には、向いていません

まあ、会社のポリシーなんて、その企業が勝手に決めればいいものですから、文句はありません(汗)

しかし、当相談所のポリシーは“低離職率こそ正義(笑)”とは反しそうですし、 “やりがい”を前面にPRするのは、ブラック企業の常套だと聞きます( ゚Д゚) 因みに、当相談所では「仕事も頑張るし、私生活も充実させる」といった方針がベストだと思っています♪

何だか、暗雲が…。

ということで、ドキドキしつつ本題に入ります(汗)

なお、今回の求人情報は、エン・ジャパンのホームページ、有価証券報告書そして大枚はたいて購入したCSR企業総覧(約2万円 ( ゚Д゚))の情報を参照しております。

それでは、本題です。

 

1 企業概要です

エン・ジャパン株式会社ですが、東京都本社、求人情報サイト大手を運営する東証プライム上場企業です。マイナビリクナビと比べると転職系に強いイメージがあります。私のブログを読まれるような方にはお馴染みの企業かと思います。

さて、概要は次のとおりです。

・設立  2000年1月

・資本金 11億9,499万円

 ※東証プライム上場

・従業員数  :1、450名(177) 

    ※単体:()内は臨時職員数

平均年齢  :30歳4か月

平均勤続年数:4.7年

・平均年間給与:約499万円

とにかく平均勤続年数の短さと平均年齢の低さが特出しています。「賃金構造基本統計調査」で見る平均が43.1歳と11.6年ですから、なかなか驚愕な値です。というか、平均勤続年数が5年以下ということは(※)、「正社員なんて、いないんじゃない?」って疑いたくなるような数字です( ゚Д゚)

※お国の法律で5年以上雇用した場合、正社員(無期)雇用する必要あり

 

2 新卒採用規模

採用人数の情報は見つけられませんでした(涙) ホームぺージ上では見つけられませんでしたし、CSR企業総覧にも掲載されていません。

情報公開を重視する当相談所にとっては、ポイントダウンとなります。

 

3 採用職種

こちらはホームページに、非常に丁寧に記載されていて好印象です。記載内容は、概ね次のとおりです。なお、(エントリー終了)と書いてある職種は、R5.4.19現在で募集が終わっている職種となります。

・ビジネスコース

営業系の「コンサルティングセールス」「キャリアパートナー」、事務系の「人事」「経営企画」「法務」などがこのコースに該当

・企画・マーケティングコース(エントリー終了)

プロダクトの企画開発がメインのコース

・コピーライターコース

求人広告の制作、Webサイトやパンフレット、動画などの制作を担当

・エンジニアコース

エン・ジャパンが提供する各サービスの開発を担当

・クリエイティブコース

グラフィック、Webデザイン、映像制作など

・社外起業・独立コース(募集終了)

組織のマネジメントに関わるコース。「早ければ入社5年目から数十名規模の組織マネジメントを任せます」とあります。

 

4 新卒(大卒)給料、賞与

こちらも職種ごとに丁寧に書かれており、その点では好印象です。ただし、いずれも固定残業代(45時間! 多い ( ゚Д゚))が含まれています。当相談所では、営業職以外の固定残業制は全く評価しませんので、このあたりが大きなポイントダウンです。

なお、下記に取り上げた数字はいずれも“首都圏勤務の場合”で、地方勤務になると幾分(1万円程度)金額が下がるとのことです。

・ビジネスコース、社外起業・独立コース

月給29万円 + 賞与(年2回)

※固定残業代:45時間分、74,100円含む

・企画・マーケティングコース

月給31万円 + 賞与(年2回)

※固定残業代:45時間分、74,100円含む

・コピーライターコース

月給28万2,000円 + 賞与(年2回)

※固定残業代:45時間分、74,100円含む

・WEBエンジニア職

月給35万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給

※上記には固定残業代(月45時間分として89,250円以上)含む

45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

・クリエイティブコース

月給31万円 + 賞与(年2回)

※上記金額には、45時間分、79,200円の固定残業代含む

固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

また、賞与についても分析してみます。意外にも賞与と他の待遇(労働時間、月給、残業時間、勤続年数等)は相関性が高めだったりします。

car-emon.shop

この企業の平均年収は約490万円、月給は上記の情報から35万円(新卒で約30万円、5年勤務で+5万円)と仮定しますと、ボーナスは年間で70万円となり月給の2倍となります。「賃金構造基本統計調査」によると平均が2.4倍なので、平均~やや低めな水準であることが推定されます。

給与全体のイメージとしては、平均年齢と平均勤続年数の問題があり、他との比較評価が難しいのですが、特出して良いってことはないと思います。

 

5 勤務時間

職種によって分かれています。より具体的な記載は高評価です。

・ビジネスコース、社外起業・独立コース

 9:00〜18:00

・企画・マーケティングコース、WEBエンジニア職、コピーライターコース、クリエイティブコース

 フレックスタイム制コアタイム11:0015:00

ただし、CSR企業総覧には『【総労働時間】― 時間/ 年』と記載されており( ゚Д゚)、やはり情報公開の面でポイントダウンせざるを得ないところではあります。

 

6 年間休日数

次の通り記載されています。こちらは、特段問題はないかと思います。

完全週休2日制(土・日)

※年間休日119日(2021年度)

※年に4回、全社行事のため出社(リモート)する土曜日があります。

 

7 平均有給取得日数

こちらも記載はありませんでした。やはり、情報公開の面でポイントダウンせざるを得ないところではあります。まあ、有給取得など考えている人材には、入社して欲しくないといったところかもしれませんが(汗)

 

8 新卒離職情報

当然の如く、記載なしです(汗) ただし、平均勤続年数が4年10か月ですから、離職率が低いことはありえないかと思います( ゚Д゚)

全般的に、こういった数字に関して情報公開の意識が低いと言わざる得ないと思います。まあ、「仕事はほどほどにして、私生活を充実させたい。…という方には、向いていません」といったポリシーですから、ポリシー通りの行動ではありますので、悪いというつもりはありませんが…。

 

9 おまけ(パワハラ

例の如く、Googleパワハラ検索してみました。基本、記事等になるような事例はなさそうです。まあ、パワハラ調査なんかもやっている企業ですから、当然といえば当然かと思いますが(汗)

ただ、個人レベルの書き込みでは、ハラスメント系もありましたが、こういった書き込みは、信憑性の問題もあるので参考程度にみておけば十分でしょう。

 

まとめ(5段階評価付き)

当相談所の基準的には、“☆(論外)”というしかありません。当相談所のポリシー”低離職率こそ正義(笑)”とは、全く合致しそうにありません(涙) しかし、心情的には“☆☆☆☆(良い)”といってもいい面もあるとも思っています。

まずは、”☆(論外)”とした理由をまとめておきます。

・平均勤続年数が極端に短い

・営業職以外に固定残業制があり、しかも設定時間が長い

・総労働時間、採用数、有給取得数、離職率などの情報が公開されていない

・「仕事はほどほどにして、私生活を充実させたい。…という方には、向いていません」の宣伝文句

長く勤めるとか、生活の基盤とするとか、考えてはいけない企業だと思います。仕事≒趣味のような方が勤める職場なのでしょう!? エン・ジャパン自身も「仕事はほどほどにして、私生活を充実させたい。…という方には、向いていません」といっておりますし…。仕事を頑張るのは当たり前ですが、私生活も大切にするべきと当相談所では考えておりますので、ポリシー的に評価のしようがありません(涙)

また、CSR企業総覧などは、最低限の情報しか掲載していない感じなのですが、有価証券報告書は素晴らしく血道に出来ており、そのため求職者には不親切だが資本家にはニコニコって、へんなイメージが出来てしまったことも微妙に低評価に影響しております(汗)

ただ、逆に言えばそれだけの話です。

こういった職場であることはホームページ内で正直に伝えておりますし(ここはかなり高評価)、仕事≒趣味の方にとっては、最高な職場かもしれませんし、私の評価など全く無視するべきでしょう(汗) そういった方には“☆☆☆☆(良い)”や“☆☆☆☆☆(最高)”といった評価になるかもしれない企業ではあります。

以上、エンジャパンの求人についてでした♪

次回は、「企業の規模別で勤務条件を比較しよう♪」の予定です。

それでは(^^)

 

(追伸)

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