私、恥ずかしながら結構転職してます（汗）。
決して転職が好きだった訳ではありません。
当たり前です（^^;）
基本人見知りですから、新しい職場では苦労するタイプです。
おかげで、転職する度に反省することが増えました（笑）
今回は、そんな私の反省集でもあります。
“人の振り見て我が振り直せ”で、上手な転職の参考になればいいかと思います♪
本ブログを運営する“キャリえもん”と申します。
進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。
みなさんとって、本ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。
さて、転職のお話しです。
色々な見方があるかと思います。
給料がアップする、役職があがる、etc…。
その中でも、当ブログは”低離職率こそ正義”としておりますので（笑）、今回は“仕事がいかに長続きするか”といった視点で話を進めたいと思います。
１ 目標を明確に
転職の目標を明確にしましょう
転職を考えている方は、だいたいお金、お休み、勤務地、業務内容、人間関係のどれかに不満があるはずです。
人間関係（これが一番面倒なのですが）以外は明確に目標が作れるはずです。
また、人間関係も会社の離職率（最近の求人票には公開されているものが多い）を指標にすれば、ある程度の目標は作れるはずです。
そして、その中で譲れるもの・譲れないものをしっかり整理しましょう！
条件が厳しすぎては見つかるものも見つかりませんし、緩すぎては再び転職を繰り返す可能性が高くなります。
何事もバランスが大事です♪
例えば、私の友人の話。
彼は音楽が好きで、東京で色々な音楽を聴くのが生きがいです。
そんな彼の重要項目は“勤務地”でした。
首都圏に残って、趣味の時間を充実させることが譲れないことでした。
その分、給料や休みには目をつぶっていますが、充実した毎日を送っているようです。
例えば、私。
前職で給料が安い＆休みが少ないのに嫌気がさしていました。
重視したのは、給料と休みのバランス。
結果、地元から遠く離れた今の職場の求人に応募しました。
全く知り合いがいない土地での生活は苦労しましたが、暮らすに困らない収入と人並みの休みが手に入った今の生活は、概ね不満はありません。
もちろん、仕事内容も気に入っていますよ(^^;)
こんな感じで人が違えば、重要視する項目が異なって当然です。
大事なのは、感情的にならず（ここ大事です ♪）、冷静に自分にとっての目標を決めることです。
自信がなければ、回りの人に相談してみるのもいいでしょう。
ハローワークなんかでも相談にのってくれるはずです。
２ 転職は計画的に時間をかけて♪
私はこれを強く勧めます。
焦ったり、感情的になったりすると失敗する確率が上がります。
少なくとも私は、そうでした（汗）。
焦ると上記１で決めた目標に対し、妥協しがちになります。
「まあ、これでもいいか」となってしまう訳です。
こうなってしまっては、転職地獄一直線です（涙）
大変な時でも意図しない求人につられないのが大切かと考えます。
ですので、落ち着いて転職出来る環境の構築が大切でなのです。
働きながら、年スパンで転職活動をするのが理想と考えます。
時間をかけた方がいい、もう一つの理由は求人の見極めが出来るからです。
ハローワークでもリクナビ・マイナビでもいいのですが、１年間程度はチェックするのが理想です。
そうすると、どの時期にどんな求人が出るのかが分かってきます。
それだけでなく、１年中求人が出続けている企業もわかります。
そういった企業は“ブラック企業”の可能性も疑った方がいいです。
３ 年齢も考えて
正直、35歳を超えたあたりから転職は厳しくなります。
その前にけりをつけるのが理想です。
40歳を超えればかなり厳しいですし（経験者です 汗）、60歳を超えると臨時的な仕事を得るのも結構大変とのことです。
できれば、高齢になってからの転職は避けたいところです。
ただ、そう上手く出来ていないのも人生です（涙）
そんな時こそ、上記１「目標を明確に」と２「転職は計画的に時間をかけて♪」が大切になってきます。
大変な時こそ、しっかり戦略的に事を進めるべきです。
解決策は必ずありますから！
まとめます。
転職地獄に落ちないために大切なこと。
１ 目標を明確にする
２ 時間をかけてしっかり調べる
３ できれば35歳までに転職を済ます
“せっかち”さんはダメですよ（^^;）
以上、転職地獄と縁を切るための考え方についてでした。
次回は、「ブラック企業の見分け方」といったテーマで書いてみる予定です。
それでは（^^）
（追伸）
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