最近チェックした企業の中ではピカイチなヤマハ発動機ですが、こんな感じで中途採用のネット広告が上がっていました。
実は、この手のネット広告に出てくる中途求人にはあまりいい印象を持っていなかったのですが、考えを改めました（汗）
ということで、今回は上記求人からゲームで有名なセガを取り上げていきたいと思います。
本ブログを運営する“キャリえもん”と申します。
進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。
みなさんとって、当ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。
【目次】
今回のターゲット
ゲーム業界に興味のある方、就職（転職含む）を検討している方がメインのターゲットとなります♪ 特に中途採用が積極的な企業でありますので、ゲーム業界に憧れはあっても現在別のIT系企業で働いているなんて方は、一読の価値があるかもです♪
もちろん、雑学的に読んで頂く方も大歓迎です(^^)
イントロダクション
冒頭で書きました通り、実はネットの中途広告にはあまりいい印象を持っておりませんでした。あまりにもいろいろな媒体に広告がアップされており、「ブラックすぎて、人が集まらない企業なのかな！？」なんて思っていたからです。
ただ、ネット求人にアップされていたヤマハ発動機が、求人情報を少々チェックした程度では突っ込みようがないぐらいのホワイト企業ぶりを示したことで、少々考えを改めなくてはと思った次第です（汗）
ということで、今回は上記求人広告の中からゲーム機で有名なセガを取り上げたいと思います。
少し話はそれますが、私 いい年してマンガやアニメが結構好きだったりします（汗） セガと言えば最近こんなアニメが放映されており、これが結構面白くマンガまで集めてしまいました( ﾟДﾟ)
こんなこともあり、少々セガには親近感が湧き、今回取り上げた次第です（汗）
話をもどします。
今回の求人情報は、マイナビ2023（新卒求人）、有価証券報告書、リクナビNEXT（中途求人）、そして今回からは大枚はたいて購入したCSR企業総覧（約２万円 ( ﾟДﾟ)）の情報を参照しております。
それでは、本題です。
１ 企業概要です
私の世代で言えば、セガといえばゲーム機でした。しかし、ご存じの通りプレイステーション等との競争に敗れ、ゲーム機からは撤退となります。
そして、2003年 パチンコで有名なサミーと経営統合され、セガサミーホールディングス（株）の子会社となります。
このセガサミーホールディングスを代表とするセガ・サミーグループは、現在 次の３事業を柱としています。
・エンタテイメントコンテンツ事業（≒ゲーム）
・遊技機事業（≒パチンコ、サミー）
・リゾート事業（≒韓国のリゾート運営）
セガは、この「エンタテイメントコンテンツ事業」の中核を担う企業として、コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、アーケードゲームの開発、製造、販売を主な事業としています。
次に有価証券報告書より企業データを紹介します。ただ、上場しているのは持株会社であるセガサミーホールディングスですので、実際にセガ（株）の実情とは全く異なると思います（汗）
・従業員数 ：393名
・平均年齢 ：41.8歳
・平均勤続年数：1.8年
・平均年間給与：805万円
平均勤続年数1.8年というのは、この持株会社に常駐している方が、ほとんどいなということだと思います( ﾟДﾟ) おそらくグループ会社から定期的に出向するような感じなのではないでしょうか！？
２ 採用規模
１）新卒
マイナビ2023によると、ここ３年は約100名の採用があるとのことです。ただ、（株）セガの従業員数は「会社規定により非公開」( ﾟДﾟ)とのことで、採用比率が算出できません（涙） ※因みに、本社電話番号も非公開だそうです( ﾟДﾟ)
ただ、有価証券報告書にグループの連結従業員数が約5000人とありましたので、これから採用比率を推定してみます。
・連結従業員数の全員がセガで採用の場合 → 2.0％
・連結従業員数の1/2がセガで採用の場合 → 4.0％
・連結従業員数の1/4がセガで採用の場合 → 8.0％
まあ、そこそこ無難な採用比率であることが想定出来ます。
採用比率は業界にもよりますが1～10％程度なら、基本問題なしかと思っておりますので、まあセガも問題なしで良いのではと思っております。
２）中途採用
CSR企業総覧によると、中途も１００名前後採用しているとのことです。新卒とほぼ同比率ですから、中途採用には積極的な企業といっていいでしょう。また、こういった企業の方が転職組は働きやすいことが多いですから、この点は高評価していいと思います。
３ 採用職種
１）新卒採用の職種
以下の職種で採用しているとのことです。
・ゲームプランナー、プログラマ、デザイナー、サウンド職、総合職
新卒の学生には大人気のゲーム業界ですが、中小では極めて労働条件が悪い企業も散見します。この後紹介しますが、さすがにセガはそんなことはありませんので、この点からも魅力的な企業だと思います♪
また、営業職を始めとした総合職なんかも、ゲーム開発系職よりは入社倍率が低そうな気がしますので、結構狙い目かもしれません！？
２）中途採用の職種
リクナビNEXTをチェックしたところ、同じグループ会社であるアトラスの求人を含め28件ありました（2023.2.21現在）。職種は新卒とほぼ同様です。充分、中途採用には積極的といっていいと思います。
４ 給料
１）新卒（大卒）の給料
次のとおり記載されておりました。
（月給）222,000円 基本月額222,000円
金額は高すぎず、低すぎず、理想的な設定だと思います。新卒の場合、ここは高すぎても低すぎてもいけないと思います。
また、何より全額基本給設定なのが素晴らしいと思います。中には、こんな設定の企業もありますので（涙）
２）中途採用の給料
職種によって設定が異なっています。２つほどピックアップしてみます。
・プライバシー担当
［想定年収］600万円～1100万円
・MD営業企画
［想定年収］350万円～500万円
上記は法令や語学の知識が必要な専門性の高い仕事だそうです。下記は、まあ一般的な営業職と考えていいでしょう。
中途の給料ですが、例によって結構レンジがあります。まあ、仕方のないことですが、間違えても上限の金額は期待しない方がいいです（汗）
なお、CSR企業総覧に30代の平均給料が約27万円とありました。大企業としては高い方とは言えませんが、決して低くもないかとは思います。
５ 勤務時間
次のとおり記載されておりました。
コアタイム：10時30分～15時30分
フレキシブルタイム：8時00分～10時30分／15時30分～22時
フレックスタイム制ですが、しっかりルール決めをしているところは、当相談所的には高評価です。適当な労務管理になりにくいと思いますので（汗）
また、平均時間外労働時間は20.5時間とやや多めではありますが、ゲーム開発がメインといった職種柄、仕方がないところだとは思います。
６ 年間休日数
なんと、130日/年もあるそうです。私も、このブログを書き始めて何社も求人情報をチェックしていますが、なかなか130日代の企業はありません。大変素晴らしいと思います♪
７ 平均有給取得日数
ここ３年で11.5日/年とのことです。全く問題ありません。ただ、超ホワイトと呼ぶためには、もう一声欲しいところもあります（汗）
８ 離職情報
マイナビに記載はありませんでしたが、CSR企業総覧に以下の情報がありました。
※新卒３年離職率
2019年４月採用 167人
2022年4月在籍者147人 → ３年離職率 12.0％
まあ、低めではありますが一定数は離職しているって感じでしょうか？
なお、この数値自体に問題があるとは思えませんので、マイナビ等リクルートサイトでもしっかり情報公開して欲しいとは感じました（汗）
まとめ（５段階評価付）
求人評価は☆☆☆（普通）です。
掲載されている、もしくは推定できる求人に係る数値に問題はないのですが、はっきり言って情報公開の面が弱いです。この辺りが懸念となり☆☆☆（普通）としましたが、特に中途の方にとっては働きやすさも感じる環境もあったりしますので、☆☆☆☆（良い）寄りの☆☆☆（普通）といった解釈です。
また、給料も悪くはないのですが、このクラスの知名度がある他企業と比べると、やや少な目？、といった感はあります。ただ、当相談所のおすすめ基準では、給料は“低すぎなければ”減点材料とはしていませんので、ここでは評価に含めておりません。
また、年間休日数などは今まで調べて企業の中でトップクラスでもあり、ゲーム開発したい方にとっては、こういった労働条件は魅力なのではと思います♪
ただし、超難関な企業だとは思いますので、しっかり準備して望まないと相手にもされませんから、そのは抜かりなくお願い致します♪
以上、セガの求人についてでした♪
次回は、「就活する前に勝負は決まっている！？」の予定です。
それでは（^^）
（追伸）
進学・就職・転職・採用などの無料相談をオンラインで承っております。気になる求人も一緒にチェックもしますので、お気軽にどうぞ（^^）
詳細は、下記リンクから♪
